Ekipi Profesional

Ekipi i Menaxhimit të Programit

Ansi Shundi

Ansi Shundi

Menaxheri i Programit (Drejtuesi i Ekipit/DE)
Ansi Shundi është një ish-nëpunës civil shqiptar, me mbi 20 vjet përvojë në hartimin dhe zbatimin e reformave në administratën publike, qeverisjen e mirë, menaxhimin e burimeve njerëzore dhe zhvillimin e kapaciteteve. Ai ka 16 vjet ekspertizë ndërkombëtare duke punuar në reformat në të gjithë rajonin e Ballkanit Perëndimor, veçanërisht në Kosovë, Mal të Zi, Maqedoni, në procedurat dhe proceset e menaxhimit, dhe gjithashtu ka qenë i përfshirë si ekspert afatgjatë në Ukrainë, Armeni, Gjeorgji dhe Moldavi. Ansi ka përvojë të gjerë si Drejtues Ekipi në projekte komplekse. Ai ka qenë i angazhuar në të dy fazat e mëparshme të programit, fillimisht si Ekspert i Menaxhimit të Performancës dhe më pas si Drejtues i Ekipit të Programit. Ansi ka luajtur një rol kyç si Drejtues Ekipi në zbatimin e filozofisë së policimit në komunitet, në përmirësimin e detyrave të menaxhimit, si dhe në mbështetjen e planifikimit strategjik dhe aktiviteteve të Monitorimit dhe Vlerësimit.
Ulrich Dugas

Ulrich Dugas

Këshilltar Ndërkombëtar për Policinë (KNP)
Ulrich Dugas, ish-Inspektor i Përgjithshëm në Policinë Gjermane, ka mbi 25 vjet përvojë në menaxhimin dhe reformën e policisë, antikorrupsionin dhe zbatimin e ligjit. Ai ka ofruar konsulencë strategjike për institucione qeveritare në Ballkanin Perëndimor, përfshirë Shqipërinë, Bosnje-Hercegovinën dhe Kosovën. Me mbi 30 vjet përvojë në policimin në komunitet, Ulrich ka udhëhequr zbatimin e Strategjisë së Menaxhimit të Integruar të Kufirit në Bosnje midis viteve 2011-2013 dhe ka mbështetur Ministrinë e Brendshme në Gjeorgji për të lidhur praktikat policore me kapacitetet hetimore përmes menaxhimit të ndryshimit. Ai ka përvojë të gjerë në menaxhimin e krizave në Jemen, Jordani dhe Palestinë. Në fazën e dytë të programit, Ulrich ka shërbyer si ekspert i Monitorimit dhe Vlerësimit dhe Këshilltar Ndërkombëtar i Policisë, duke ofruar mbështetje kyçe në planifikimin strategjik dhe vlerësimin e performancës, si dhe ka trajnuar oficerët e policisë mbi policimin në komunitet.
Eldisa Zhebo

Eldisa Zhebo

Ekspert për Monitorimin dhe Vlerësimin (EM&V)
Eldisa Zhebo është një eksperte e fushës së Monitorimit dhe Vlerësimit (M&E) me mbi 24 vjet përvojë në Shqipëri dhe Ballkanin Perëndimor. Ajo ka bashkëpunuar me donatorë të ndryshëm, si BE-ja dhe agjencitë e OKB-së, për përmirësimin e qeverisjes, sigurisë publike dhe policimit në komunitet. Që nga viti 2014, Eldisa ka kontribuar në Programin SCPA, përfshirë udhëheqjen e vlerësimit të Strategjisë Kombëtare të Rendit Publik 2015-2020 dhe hartimin e Strategjisë Ndërsektoriale për Sigurinë në Komunitet 2021-2026, me Planin e Veprimit 2021-2023. Ajo ka përgatitur studimet e Sistemit të Matjes së Sigurisë në Komunitet (SMSK) dhe ka zhvilluar Anketa të Kënaqësisë Publike për Policinë, duke propozuar reforma për përmirësimin e shërbimeve policore. Ekspertiza e saj për M&V ka qenë thelbësore në përafrimin e kornizave shqiptare të M&V me policinë kombëtare dhe strategjitë e sigurisë në komunitet, duke përmbushur standardet ndërkombëtare të zhvillimit nëpërmjet bashkëpunimit me Policinë e Shtetit, Ministrinë e Brendshme dhe aktorë të tjerë.
Miranda Fishka

Miranda Fishka

Menaxhere për Skemën e Granteve
Miranda Fishka ka mbi 10 vjet përvojë në menaxhimin e projekteve për qeverisjen vendore, shoqërinë civile dhe organizatat ndërkombëtare. Ajo ka punuar si Koordinatore e Nën-Granteve për Save the Children Albania, ku ka menaxhuar skemën e nëngranteve, ka planifikuar projekte dhe ka parashikuar financat e ka mbikëqyrur buxhetet. Si Drejtore Ekzekutive në Institutin e Politikave të Aplikuara Gjinore, ajo ka garantuar cilësinë e programeve, duke fokusuar në integrimin dhe barazinë gjinore, si dhe fuqizimin e grave. Miranda ka drejtuar Skemën e Granteve në të dy fazat e programit SCPA. Ajo ka kontribuar në krijimin e Komponentit të Skemës së Granteve dhe në zbatimin e standardeve financiare, duke siguruar që projektet të jenë të qëndrueshme. Ajo ndihmon në identifikimin e aplikantëve, trajnon OSHC-të për zhvillimin e kornizave logjike dhe përforcon marrëdhëniet ndërmjet OSHC-ve, komuniteteve rinore dhe Policisë së Shtetit.